CS-Technico-Commercial-LeParaclet-Amiens

Le technico-commercial occupe un large éventail de fonctions dans les domaines de l’agroéquipement et de l’agrofourniture.
Il s’occupe des coûts, des plannings de production et des délais de livraison, ainsi que de la gestion des marchandises.
Sa technicité est liée :
– D’une part aux technologies présentes qui peuvent faire appel à la motorisation, à l’hydraulique, l’électronique, l’informatique, les outils d’aide à la décision…).
– D’autre part aux connaissances et aux innovations agronomiques, génétiques, économiques, environnementales, de sécurité et de confort pour l’utilisateur.

Le Certificat de Spécialisation Technico-Commercial  permet :
 D’apporter les contenus théoriques, méthodologiques et pratiques liés à l’activité technique et
commerciale.
 De transférer et appliquer le savoir dans l’entreprise afin de répondre à ses besoins.
 D’atteindre la performance par une acquisition progressive des compétences détenues dans
l’entreprise.Formation-CS-Technico-commercial-Agroéquipements-Agrofournitures-CFPPA-Le-Paraclet-Amiens

DUREE DE LA FORMATION
595 heures sur un an d’alternance
1 semaine en centre de formation
2 semaines en entreprise

CONDITIONS D’ADMISSION
• Être âgé(e) de plus de 18 ans et de moins de 25 ans
• Le jeune doit être titulaire d’un BAC+2 (BTSA, BTS, DUT, DEUG …)
ou s’engager à repasser le diplôme ou avoir 2 ans d’expérience.
• Trouver une entreprise d’accueil pour signer le contrat d’apprentissageCS-tc-cfppa-Amiens-le-paraclet

DÉBOUCHÉS
• Coopératives, négoces
• Concessions de machines agricoles
• Entreprises agroalimentairesCS-TC-Agroequipement-CFPPA-Le-Paraclet-Amiens
• Entreprises de productions horticoles
• Entreprises de Travaux Agricoles
• Entreprises en agroforesterie
• Grande distribution spécialisée
• Grande distribution « verte » (jardinerie…)

INSERTION PROFESSIONNELLECs-technico-commercial-agrofournitures-cfppa-leparacletamiens
95 % des apprentis trouvent un emploi à la suite du CS.
(statistiques sur 6 ans)

STATUT ET RÉMUNÉRATION
Statut : Salarié apprenti de l’entreprise sous contrat de 12 mois.
Formation gérée en contrat d’apprentissage.
Egalement possible en contrat de professionnalisation.
(contrat de travail à durée déterminée de 12 mois en entreprise avec suivi par un tuteur).
Rémunération :CS-TC-technico-commercial-agroéquipements agrofournitures-cfppa-le paraclet-Amiens
Pourcentage du SMIC selon l’âge et l’ancienneté du contrat.
En fonction d’une grille conforme à la législation du travail.
18 à 20 ans: 64% du SMIC
21 à 25 ans: 76% du SMIC

ORGANISATION DE L’ENSEIGNEMENT:
595 heures sur 1 an en alternance
1 semaine en centre de formation
2 semaines en entreprise

UC1: Élaboration de la politique commerciale de l’entreprise :165 h
– Marketing, merchandising 70 h
– Droit 40 h
– Gestion de la clientèle 20 h
– Informatique et webmarketing: 35 h
UC2: Techniques de vente et de négociation : 215 h
– Négociation commerciale 100 h
– Communication 80 h
– Anglais 35 h
UC3: Gestion de l’activité commerciale dans le respect de la réglementation : 115 h
– Gestion économique et commerciale 70 h
– Gestion de la force de vente 45 h
UC4: Connaissances techniques, économiques et réglementaires relatives au secteur d’activité: 100 h
Connaissances techniques (Machinisme, Zootechnie, Agronomie, Qualité) 100 h

Pour vous inscrire, téléchargez le dossier d’inscription et envoyez-le par courrier postal à notre adresse de contactaprès l’avoir dûment rempli .
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Pour toute demande d’informations complémentaires:
Contactez nous!

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