Le Paraclet 80440 Cottenchy
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BP Responsable Exploitation Agricole (REA)

BP-REA-CFPPA-Le-Paraclet-AmiensLe Brevet Professionnel Responsable d’Exploitation prépare à la capacité professionnelle agricole nécessaire à l’installation d’un agriculteur et à l’obtention des aides. Le cœur de la formation réside dans l’acquisition de compétences en élevage, en cultures, ainsi qu’en gestion d’entreprise. Cependant, la communication sur les produits et sur le métier, la gestion des ressources humaines, le droit du travail, la prise de décision, la connaissance des filières de transformation et la qualité sont également abordés.

Le BP REA rénové détermine certaines actions préconisées dans le cadre du plan de professionnalisation personnalisé (PPP).

DÉBOUCHÉS
– Installation en agriculture

– Salarié agricole (chef de culture, vacher)
– Poursuite d’études sous réserve de l’avis de la commission d’admission de l’établissement ou certificat de spécialisation (ex : CS « machinisme »).

CONDITIONS D’ADMISSION
Être âgé(e) de plus de 16 ans et de moins de 26 ans

Être titulaire d’un diplôme agricole de niveau V ou avoir suivi une seconde générale dans sa totalité.

DURÉE DE LA FORMATIONBP-REA-TP-Plaine-CFPPA-Le-Paraclet-Amiens
La formation professionnelle agricole BP REA se déroule sur 2 ans en alternance :

1 semaine en centre de formation
2 semaines en entreprise
1 221 heures en centre réparties sur 18 à 19 semaines
par an , de septembre à juin.

ÉVALUATION
Le BP REA est un diplôme du Ministère de l’agriculture.

L’évaluation s’effectue sous forme de contrôle continu en cours de formation portant sur les différents modules, sur 2 ans :
Validation des 12 unités capitalisables (UC) sous forme de situations professionnelles significatives en fin d’UC. Le diplôme est délivré lorsque les 12 UC sont acquises.
Si toutes les UC ne sont pas acquises, le candidat conserve la validité des UC obtenues pendant 5 ans

STATUT ET RÉMUNÉRATION
– Statut : Salarié apprenti de l’entreprise sous contrat de 2 ans. Possibilité de prolongation d’un an en cas d’échec à l’examen.

– Rémunération : en fonction d’une grille conforme à la législation du travail.

Pourcentage du SMIC selon l’âge et l’ancienneté du contrat

 Grille de rémunération des apprentis
 

16 à 17 ans

18 à 20 ans

21 à 25 ans

1re  année

25 %

41 %

53 %

2e année37 %49 %

61 %

ORGANISATION DE L’ENSEIGNEMENT : 1 221 heures sur 2 ans

Unités capitalisables générales :
290 h

– Expression, communication, mathématiques, informatique
– Biologie, agriculture environnementale

Unités capitalisables professionnelles : 450 h
– Approche globale
– Économie
– Droit, temps de travail
– Gestion, comptabilité, fiscalité
– Commerce
– Projet d’installation ou autre

Unités capitalisables techniques : 360 h
Agronomie, biologie, techniques végétales
Machinisme, bâtiment, investissement, installation

UCARE (2 au choix) : 100 h
– Protection intégrée des cultures
– Diversification
Sensibilisation à la sécurité au travail : 21 h

Pour vous inscrire, téléchargez le dossier d’inscription et envoyez-le nous par courrier postal à notre adresse de contactaprès l’avoir dûment rempli.
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Pour toute demande d’informations complémentaires :
Contactez-nous !