Objectif de la formation :
Le technicien supérieur agricole issu d’un BTSA ACS’AGRI est employé dans des organisations économiques, des entreprises ou des services situés en aval ou en amont des exploitations agricoles.
Tous contribuent à la production en rapport direct avec le fonctionnement de l’exploitation agricole.
Les multiples situations fonctionnelles, comme celles des activités professionnelles confiées à des techniciens supérieurs, ont une conséquence forte sur les compétences requises.
De ce fait, cette formation agricole doit préparer à l’adaptation de situations professionnelles évolutives.
La culture scientifique et technique est l’un des moyens de cette adaptabilité. Il importe donc que les techniciens supérieurs sachent s’informer et actualiser en permanence leurs connaissances comme leurs méthodes d’intervention et de travail.
Débouchés : métiers et poursuite d'études.
– Responsable d’exploitation ou d’entreprise agricole (Installation en agriculture).
Ce BTSA permet de limiter certaines actions préconisées dans le cadre du plan de professionnalisation personnalisé (PPP).
– Chef de culture.
– Technicien de coopérative en productions végétales ou animales.
– Technico-commercial en Agroéquipements/Agrofournitures
– Enseignant, formateur, animateur.
– Poursuite d’études en licence, en Bachelor, en spécialisation ou en école d’ingénieur.
Durée de la formation en apprentissage :
La formation professionnelle agricole ACS’AGRI se déroule sur 2 ans en alternance :
2 semaines en centre de formation, 2 semaines en entreprise.
1 540 heures en centre réparties sur 22 semaines par an.
Conditions d'admission :
Être âgé(e) de moins de 30 ans
Diplômes donnant accès à la formation
Bac Général (S, ES..), Technologique (STAV…), professionnel (CGEA…) ou BP
*Admission sur étude du dossier d’inscription
Formation en milieu professionnel :
Obligation de signer un contrat d’apprentissage dans l’un des secteurs suivants :
– Exploitation agricole avec productions végétales et/ou animales
– Organisme professionnel agricole*
– Coopérative agricole*
*Pour ces 2 cas, un stage de 8 semaines en exploitation agricole sera obligatoire.
Statut et rémunération :
– Statut : Salarié apprenti de l’entreprise sous contrat de 2 ans.
Possibilité de prolongation d’un an en cas d’échec à l’examen.
– Rémunération : en fonction d’une grille conforme à la législation du travail.
Pourcentage du SMIC selon l’âge et l’ancienneté du contrat.
Organisation de l'enseignement
Domaine commun :
– Education socio-culturelle
– Technique d’expression et de communication
– Economie
– Langue vivante Anglais
– EPS
– Accompagnement au projet personnel et professionnel
Enseignements techniques :
– Organisation du travail en entreprise agricole.
– Gestion administrative, économique et financière de l’entreprise.
– Pilotage de projets stratégiques de l’entreprise agricole.
– Pilotage de systèmes biotechniques
(Conduite cultures, fourrage, agronomie, zootechnie)
– Accompagnement du changement dans les entreprises agricoles.
Activités pluridisciplinaires
– Approche transversale de problématiques (dont interventions de professionnels, sorties pédagogiques, mission de terrain…)
Méthodes pédagogiques
Modalités d'évaluation - Validation
100 % en contrôle continu (CCF) pendant la formation selon différentes modalités (écrit, oral, pratique).
Possibilité de ne passer que certaines épreuves dans le cas de redoublement ou de complément de VAE.
Obtention du diplôme
Enquête insertion à 6 mois | Promo 2022-2024
Enquête satisfaction des bénéficiaires
Coût de la formation - Financement
Délai d'entrée en formation
Modalités d'accès aux personnes en situation de handicap :
S'inscrire en formation BTSA ACS'AGRI :
Pour vous inscrire, téléchargez le dossier d’inscription et envoyez-le nous par courrier postal ou par e-mail à notre adresse de contact, après l’avoir dûment complété. 
Possibilité de s’inscrire aussi en ligne via PARCOURSUP : Cliquer sur l’icône ci-dessous : 
