BTSA Analyse Conduite et Stratégie de l’Entreprise agricole (ACSE)
Le technicien supérieur agricole issu d’un BTSA ACSE est employé dans des organisations économiques, des entreprises ou des services situés en aval ou en amont des exploitations agricoles.
Tous contribuent à la production en rapport direct avec le fonctionnement de l’exploitation agricole.
Les multiples situations fonctionnelles, comme celles des activités professionnelles confiées à des techniciens supérieurs, ont une conséquence forte sur les compétences requises. De ce fait, cette formation agricole doit préparer à l’adaptation de situations professionnelles évolutives.
La culture scientifique et technique est l’un des moyens de cette adaptabilité.
Il importe donc que les techniciens supérieurs sachent s’informer et actualiser en permanence leurs connaissances comme leurs méthodes d’intervention et de travail.
Débouchés : poursuites d’études et métiers
– Installation en agriculture.
Ce BTSA permet de limiter certaines actions préconisées dans le cadre du plan de professionnalisation personnalisé (PPP).
– Chef de culture
– Technicien de coopérative ou agro-alimentaire
– Enseignant, formateur, animateur
– Poursuite d’études d’ingénieur ou de spécialisation
Durée de la formation
La formation professionnelle agricole ACSE se déroule sur 2 ans en alternance :
2 semaines en centre de formation, 2 semaines en entreprise.
1 540 heures en centre réparties sur 22 semaines par an.
Conditions d’admission
Être âgé(e) de moins de 25 ans
Diplômes donnant accès à la formation
Bacs Généraux (S, ES..), Technologiques (STAV…) ou professionnels (CGEA…)
Critères d’évaluation de la formation
– Pour 50% par contrôle continu en cours de formation portant sur les différents modules sur 2 ans
– Pour 50% en 3 épreuves finales nationales en fin de formation
Statut et rémunération
– Statut : Salarié apprenti de l’entreprise sous contrat de 2 ans.
Possibilité de prolongation d’un an en cas d’échec à l’examen.
– Rémunération : En fonction d’une grille conforme à la législation du travail.
Pourcentage du SMIC selon l’âge et l’ancienneté du contrat
Grille de rémunération des apprentis
| 16 à 17 ans | 18 à 20 ans | 21 à 25 ans | |
| 1re année | 25% | 41% | 53% |
| 2e année | 37% | 49% | 61% |
Organisation de l’enseignement :
Domaine 1 :
– Organisation économique, sociale et juridique : 80 h
– Expression, communication et animation : 180 h
Domaine 2 :
– Langue vivante Anglais : 100 h
Domaine 3 :
– Traitement de données : 70 h
– Technologies de l’information et multimédia : 40 h
Domaine 4 :
– Agricultures et politiques publiques : 80 h
– Environnement professionnel territorial : 40 h
– Gestion économique et financière : 160 h
– Gestion sociale, administrative, juridique et fiscale : 80 h
– Entreprise, produit & marché : 40 h
– Stratégie de l’entreprise agricole : 25 h
Domaine 5 :
– Agro-écosystèmes : 80 h
– Systèmes biotechniques : 220 h
(Conduite cultures, fourrage, agronomie, zootechnie)
– Systèmes biotechniques innovants : 35 h
Module d’Initiation Locale (MIL) : 60 h
– Agriculture de précision, commerce, cultures légumières
EPS : 70 h
Accompagnement au projet personnel et professionnel : 70 h
Activités pluridisciplinaires : 110 h
Pour vous inscrire, téléchargez le dossier d’inscription et envoyez-le nous par courrier postal à notre adresse de contact, après l’avoir dûment rempli.
Pour toute demande d’informations complémentaires concernant cette formation agricole en apprentissage,
Contactez-nous !
Possibilité de s’inscrire aussi en ligne via PARCOURSUP :
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